Formas de motivação
- Comissão de toda a equipe de vendas
- Uma parcela do percentual das
comissões é dividido de forma igualitária para todos os
vendedores, assim se fortalece o espírito de equipe, e os melhores
vendedores são estimulados a auxiliar os menos preparados.
- Comissão individual
- Outra parcela do percentual das
comissões deverá ser fruto das vendas que cada um dos vendedores
realizar, premiando o esforço individual.
- Competição saudável: estabelecer
metas individuais aos vendedores (que sejam possíveis de se
alcançar) e mantê-los motivados por meio de reuniões que evidencie
quem está na frente, criando uma competição que estimule o
crescimento das vendas.
- Prêmios: estabelecer faixas de
premiação para cada meta alcançada, o que pode acontecer de duas
maneiras: aumento do porcentual de comissões e a criação de
prêmios verdadeiros como televisões e bicicletas, deixando esses
objetos sempre visíveis à equipe.
Fonte
SEBRAE-http://www.sebraesp.com.br/index.php/47-
comentários......................
Infelizmente de uma maneira geral, muitos gestores não aplicão estas metodologias, alguns empreendedores acham " muito caro" investir no seu maior bem," seus colaboradores", pois sem eles o seu objetivo que é de conquistar,encantar, fidelizar seus clientes não terão exito.
jlcconsultoria07@gmail.com.
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