Por que o funcionário vai se empenhar a oferecer um
produto se ele não ganha nada a mais por isso?
Em muitas organizações são apenas colocadas metas
para os funcionários, mais eles na verdade pensam assim como
mencionado acima, o que as empresas podem fazer para mudar esta
questão, bem diversas ações motivacionais podem ser administradas,
uma delas e dar algum incentivo ao funcionário, algum benefício
para que ele se sinta motivado. Alguma premiação em dinheiro, folga
etc, qualquer coisa que sirva como motivação para a equipe ( cada
gestor tem condições de avaliar o que melhor motiva sua equipe), e
então implementar medidas para a motivação da equipe.
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