POSTURA DE UM LIDER
Por Agnaldo Lima.
VISÃO DE LIDERANÇA
" Um lider pode até não ter força para formar uma cultura, mas tem poder para influenciá-la
e promover mudanças pontuais e importantes para os resultados de curto,longo e médio prazo
sobretudo naquilo que envolve o relacionamento da empresa com os seus clientes.
- Leitura crítica dos relatórios
- Reunião de avaliação e ajustes
- Visão analítica
- Orientações e cobranças - olho-olho "
Comentários.......
Um lider deve acompanhar o progresso da sua equipe, tentando motiva-la, todavia não esquecendo da compensação pelo bons resultados obtidos, e quando estes não são bons, não administrar uma ação punitiva e sim concientizadora da necessidade de mudança, estabelecendo metas e corrigindo as possíveis falhas.
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