Atos de motivação.

Por que o funcionário vai se empenhar a oferecer um produto se ele não ganha nada a mais por isso?

Em muitas organizações são apenas colocadas metas para os funcionários, mais eles na verdade pensam assim como mencionado acima, o que as empresas podem fazer para mudar esta questão, bem diversas ações motivacionais podem ser administradas, uma delas e dar algum incentivo ao funcionário, algum benefício para que ele se sinta motivado. Alguma premiação em dinheiro, folga etc, qualquer coisa que sirva como motivação para a equipe ( cada gestor tem condições de avaliar o que melhor motiva sua equipe), e então implementar medidas para a motivação da equipe.